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📋 赛事摘要

【比赛分析】

北京时间周四凌晨的欧冠联赛阶段次轮比赛,巴黎圣日耳曼将前往客场挑战曼城。目前,巴黎圣日耳曼已经公布了本场比赛大名单,登贝莱、马尔基尼奥斯、克瓦拉茨赫利亚领衔,费兰·托雷斯在列。

以下为具体名单:

2-阿什拉夫、4-贝拉尔多、5-马尔基尼奥斯、6-扎巴尔尼、7-克瓦拉茨赫利亚、8-法比奥、9-费兰·托雷斯、10-登贝莱、11-阿克利乌什、12-迪涅、14-杜埃、17-维蒂尼亚、21-卢卡斯、22-霍茨、25-努诺·门德斯、27-德罗、30-舍瓦利耶、33-扎伊尔·埃梅里、39-萨福诺夫、47-恩贾恩图、51-帕乔、80-穆阿克、87-若昂·内维斯

【球队数据】

其二,抛开短期战绩,邵佳一作为本土少帅,展现出难得的执教魄力与长远格局,最大的优点便是不保守、敢用新人、重长远发展。他上任以来始终坚持年轻化建队思路,主动为青年球员铺路。即便接连输球,邵佳一也没有陷入“摆大巴、苟比分”的保守误区,始终坚持传控推进的战术打法。这种不惧试错、深耕长远的执教理念,更适配国足复苏的长期需求。赛后他主动致歉担责,坦然正视球队问题,沉稳的心态也彰显了新生代教练的担当。

在大众唯结果论的评判标准里,输球就意味着执教失职,连败便需要教练立刻担责。但仔细思量一番,我还是要说,请给这位80后的本土少帅,稍微多一点点耐心。

重庆龙兴足球场内,已经有一些愤怒的球迷,喊出了“邵佳一下课”。在这个时候为他“说情”,并不是一件很讨好的事。毕竟,热身赛主场三连败,且一球未进,后两场输的还是巴勒斯坦、塔吉克斯坦这样的亚洲弱旅,是很难拿得出手的成绩。作为主教练,邵佳一(见图)难辞其咎。

雪上加霜的是,名古屋亚运会同期进行,国内状态最佳、潜力最优的年轻球员悉数被抽调,直接导致邵佳一手中可用之人寥寥无几,只能征调大量边缘球员、新人拼凑阵容。这批队员磨合时间极短、大赛经验匮乏,战术默契不足,很难形成完整的攻防体系。

从某种程度上看,邵佳一的核心任务是为新生代球员搭建成长平台,打通青训与成年队的衔接通道。如果只因短期连败就仓促换帅、否定现有练兵体系,只会打乱人才培养节奏,浪费来之不易的青训成果。

连续三场零进球,直接印证了国足的“锋线断层”。在武磊因伤淡出国家队后,国足彻底失去稳定的得分支点,2026世预赛亚洲区比赛中,连续多场零进球,即便面对东南亚、中亚的弱旅都无法完成有效终结。

理由其一,在目前中国足球的现实情况下,作为国家队主教练,邵佳一能改变的,其实并不多。外界将连败归罪于邵佳一,本质是忽视了中国足球长期存在的人才短板,当下的糟糕战绩,是“巧妇难为无米之炊”的真实写照。

其三,包容当下低谷、静待邵佳一成长的底气,源自中国足球各级梯队的强势崛起,这也是国足未来突围的核心希望。2025年U17亚洲杯,国青队闯入八强,面对伊朗、卡塔尔等亚洲传统青训强队,攻防节奏、对抗能力不落下风;U23国家队更是抢眼,在今年年初的U23亚洲杯拿下亚军,在刚刚结束的亚运会上为中国队时隔28年首夺铜牌。在2006、2008、2010年龄段,中国足球已经涌现出一批青年才俊,足以与亚洲一流球队一争高下,而他们都将成为未来国足的核心储备力量。

中国足球多年来深陷低谷,很大程度上受制于浮躁的舆论环境和功利的发展思维。球员的成长和成熟需要时间,教练亦如是。外界不妨褪去浮躁与苛责,少一些情绪化的下课呼声,多给邵佳一一些试错空间,多给年轻球员一些成长时间。

【历史交锋】

北京时间10月12日,格兰特·佛瑞斯特(Grant Forrest)在最后一洞抓下小鸟,赢得西班牙公开赛,而本土热门恩尤赫里欧·恰卡拉(Eugenio Chacarra)的逆袭最终功亏一篑。

佛瑞斯特在前九洞后半程吞下两个柏忌,排名滑落,不过苏格兰人在十号洞和13号洞抓鸟、其间11号洞吞下柏忌后,落后一杆。

恰卡拉在二号洞和三号洞抓下小鸟,随后在四号洞果岭判断切球失误后,以一记惊人的47英尺长推越过山脊进洞再抓小鸟,并大声庆祝。

恰卡拉在前九洞打出低于标准杆5杆,抹平了佛瑞斯特和乔·迪恩(Joe Dean)的54洞领先优势,而他在最后一洞抓下小鸟让他看到了进入加洞赛的希望。

恰卡拉在十号洞果岭边缘再次险些进洞,并在13号洞以出色的两推保帕。

他说:“今年真是太艰难了。我打得一点都不好。而且,你知道,我对这座球场、这项赛事有着过去几年的美好回忆,所以能带着一场胜利离开,简直难以置信。”

中国选手丁文一打出68杆反弹,四轮成绩为280杆(69-71-72-68),低于标准杆4杆,排名上升到并列37位。北京小伙连续第三天在一号洞吞下柏忌,不过他稳定下来,在九号洞,三杆洞开球开到11英尺抓到第一只小鸟。转场之后,他在四个洞抓到3只小鸟,全部都在8英尺之内。他在16号洞丢杆之后,18号洞果岭边长草一切到1英尺抓到死鸟。

恰卡拉在六号洞接受场上采访时说:“这正是我需要的,我很期待这场战斗。我需要打到(本轮)低于标准杆8杆或9杆才有机会,这就是我的目标。”

那记从果岭外推进的40英尺推杆,意味着他在前七洞已经推进了114英尺的推杆距离,已经超过了他前三轮任何一轮18洞的总推杆距离,而八号洞一记更简单的6英尺小鸟推则让他追平迪恩,前九洞打出31杆。

西班牙选手在最后一洞抓鸟,将目标成绩设为低于标准杆13杆,随后只能等待对手们如何收官,而佛瑞斯特当时已打穿16号洞果岭后方,不过他成功保帕。然后最后一个洞,他神奇抓鸟,成功夺冠。

苏格兰选手在14号洞推入5英尺推杆,抓下四洞中的第三只小鸟,再次追平领先,而恰卡拉在17号洞开球进入果岭旁沙坑后吞下柏忌。

佛瑞斯特此前已连续四场未能晋级,本周开赛时他在迪拜竞赛积分榜上仅列第118位。

“说实话,我现在很震惊,完全震惊,”他说,“这简直是童话般的事情,我打过两届英国公开赛,而现在要去奥古斯塔,我简直无法想象。你在这项运动中可能拥有辉煌的职业生涯,却可能永远没机会去奥古斯塔,所以我不敢相信这一切是真的。”

吴阿顺最后一轮打出71杆,以281杆(72-70-68-71),低于标准杆3杆,并列位于46位。福建资深球员抓到3只小鸟——3只小鸟全部在3英尺及以内——可是也有3个柏忌。

但佛瑞斯特在第18洞果岭前沿外完成了一次精彩一切一推,从而在祖国苏格兰之外首次赢得欧巡赛。而这帮助他取得了2027年美国大师赛和第155届英国公开赛的入场券。

尽管他的早期势头在六号洞因柏忌短暂受阻,但他在七号洞射下老鹰,将差距缩小到一杆。

这位2021年英雄公开赛和2025年奈科锦标赛冠军——两项赛事均在他祖国举行——曾在2021年和2024年本项赛事中并列第三,去年又取得了另一个前20名。

“这很难,因为我不太确定其他组在做什么,只能让自己保持在竞争行列中,我觉得我们做得非常好。在正确的时间推进了几个好推,而且,尽管有一些令人沮丧的事情,还是很好地咬住了。”

(小风)

【球员介绍】

刘翔重回公众视线,这一次,是作为争议话题的主角。

比如博尔特,就是牙买加的全球旅游大使,由国家旅游局聘用签约,没有所谓“编制”,不用坐班,但凭借个人影响力,仍能发光发热;再比如英国传奇长跑名将法拉赫,受封爵士头衔,出任英国青少年体育大使,还获聘成为伦敦马拉松推广人。

“刘翔是上海的优秀运动员,为上海体育做出了突出贡献,是镌刻上海历史的功勋体育人。根据国家体育总局与本市关于运动员退役安置的有关规定,8月26日下午,上海市竞技体育训练管理中心与刘翔进行了沟通,拟依据相关规定,主要通过组织安置或自主择业对其予以妥善安置。上海市体育局、上海市竞技体育训练管理中心均将与其保持良好沟通交流,妥善做好各项保障安置工作。 ”

从法规角度,上海体育局依照国家规定办事,合法合理;但在舆论上,一些网友用新时代的规则,去衡量旧时代的安置待遇,并对当时享受到这个待遇的人大加鞭挞,恐怕也未必合适。

这次风波背后的大背景,是这两年对“在编不在岗”的新一轮排查清理。上海竞训中心所说的“依据相关规定”,应该指的是“人社部规〔2016〕6号”文件,其中规定了几种清理典型情况,包括挂名未实际到岗、请假/外出/借调期满不归、违规停薪留职、长期病假等。

但刘翔的情况,却有些特殊。他在2015年退役,11年来,其编制一直留在体制内,未选择买断,但实际上并未到岗上班,属于二选一之间的模糊地带。这次体育局给他的选择是,要么回去上班(当教练),要么就解除人事关系。

如今的风波,也许这样定位更合适:新旧时代衔接,政策与理解执行又有新变化,从而导致历史遗留问题浮出水面。

对于普通运动员,国内体育局的一般性做法是:先进行培训,再双向选岗。你可以选择留在体制内,担任一定职务,负责一些岗位工作;也可以选择自主择业,由体育局给运动员一笔“买断费”,从此解除人事关系,脱离体制,成为自由人。

一些人原队留用成为教练,或者到下一级运动队/体校当教练;有人成为高校、中小学的体育老师;另外,就是体制内单位或者国企进行消化,干起行政、服务、安保等工作。还有人想在退役后深造,优秀运动员在升学等方面也有优待,比如免试读体院或综合性大学。

一般来说,这种或走或留的二选一,需要在退役当年就做出选择,并走完流程。

对于刘翔的发声,上海体育局的回应是:

欧美退役运动员聘用没有编制一说,法国德国等欧洲国家,会给高水平运动员预留公共岗位配额,比如进入海关、警察系统等,而对那些不想“坐岗上班”的特殊功勋运动员,一般会进行“柔性聘用”:聘请其出任国家、城市、赛事大使等,或担任体育组织的委员,或成为运动与赛事的项目发展官等,收入待遇按项目合同结算。

从字里行间可以看出,刘翔是有点情绪的。退役11年来,他挂职在体育局,但人身自由,如今面临取舍,必须舍弃其中一样。而且没有人知道体育局和他沟通时的具体情况,以及沟通过程中是否让他感到了不快。

一石激起千层浪,刘翔的“提问”,立刻引发舆论热议,背后的核心话题,是退役运动员安置和编制问题。

昨天,刘翔更新个人微博:“在线等。碰到个难题:希望广大网友给我点意见。体育局让我买断或当教练上班,我该怎么办?”

要知道,刘翔这个级别的奥运功勋,得到特殊政策,保留编制且无需坐班,这在当年几乎是对顶尖运动员的通行优待。刘翔说,“我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走”。以刘翔的名气,单位挂名留他,在当年那个时代,是很常见的做法,也未必是刘翔主动讨要的,而是双方按照“时代常规”达成的你情我愿的默契。

按照上海方面往年的常规数据,退役运动员里,组织安置留在体制内的约占7成,买断后自主择业的占3成。

之后,他又新发了一条微博:“继续搞笑吧,我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走,10年了,突然现在要“安置”我。当教练或买断二选一,这才导致我一阵迷茫。当教练也不是不行,只是我这岁数没有执教经验突然就要上岗定是毁他人前途,所以迷茫。买断,这词有点古早,不懂。所以也迷茫。没有第三条路给我选,征求广大网友意见也是真的想知道该怎做选择。十年物是人非,当断不断必有后患,人生本是断舍离。 ”

如果深入讨论,是否存在刘翔所说的“第三条路”?也许可以借鉴欧美体育圈对待功勋运动员的一些做法。

这其中,体制内安置,又有不同渠道。

有一些网友将矛头指向刘翔,认为他“吃空饷”,但这其中的具体情况,恐怕没那么“非黑即白”。

换句话说,在要么回来坐班要么走人之间,其实存在着很大的柔性空间,挂名不到岗自然已不符合时代法理,但在创造柔性岗位,让功勋们感受到尊重并继续发光发热方面,是不是也有新的脑筋可动呢?(丁林)

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